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Stefan Elias

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Fort- und Weiterbildungen

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Mitarbeiter der Rehaklinik
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Kultur & Visionen / Leitbild

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist ein Garant für den Rehabilitationserfolg der Rehabilitanden. Dazu legen wir besonderen Wert auf eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Berufsgruppen und Abteilungen hinweg. Ein mitarbeiterorientierter Führungsstil ist für uns eine wesentliche Voraussetzung für Motivation und effizientes Arbeiten aller Mitarbeiter. Bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich und eigenständig.

Als familiengeführte Klinik arbeiten wir mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Das WIR steht im Vordergrund, deshalb möchten WIR gemeinsam mit Dir / Ihnen das Morgen gestalten!

Das, was wir seit Jahren schon leben, wurde jetzt auch offiziell bescheinigt! Wir sind ein "Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Soest". Durch unsere vielfältigen Angebote, unsere flexiblen Strukturen und unsere flachen Hierarchien hat uns die Wirtschaftsförderung des Kreises Soest nun das Zertifikat verliehen. Wir sind sehr stolz und freuen uns, die  familienfreundliche Kultur in unserem familiengeführten Unternehmen mit dem Qualitätssiegel nach außen präsentieren zu können.

Unsere Mitarbeiter liegen uns am Herzen, deshalb legen wir nicht nur großen Wert auf unsere Mitarbeiter während der Arbeitszeiten, sondern auch danach. Nur ein Mitarbeiter, der auch in seiner Freizeit glücklich und zufrieden ist, kann auch im Arbeitsalltag seine Leistung bringen. Deshalb sind wir dem Landesprogramm "Vereinbarkeit Beruf & Pflege" beigetreten. Mit der Unterzeichnung der Charta möchten wir unsere Mitarbeiter im Falle einer Pflege eines Angehörigen unterstützen. Wir werden in den nächsten Monaten zwei Pflege Guides ausbilden, die jedem Mitarbeiter mit Rat und Tat zur Seite stehen, sollte eine Pflegesituation zu Hause eintreten. Desweiteren werden wir unseren Mitarbeitern auch mit weiteren Maßnahmen entgegenkommen, die individuell angepasst werden können.

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